ARTÍCULOS
Comprometer a través de beneficios
Dime cómo cuidas a tus empleados y te diré cómo trabajan. Aunque algunos crean que la manera de trabajar más productiva consiste en no tomar un respiro, a la larga ya es otra cosa. Y si ya hablamos de búsqueda de talento, ¿cómo crees que los candidatos deciden entre...
La sostenibilidad a través del EINF
¿Hace falta decir que llevar la sostenibilidad a las empresas es vital para poder seguir adelante? Y la sostenibilidad no entendida únicamente como el cuidado del planeta, sino acorde a estas tres sílabas que seguro ya conoces: ESG (Environmental, Social and Corporate...
Organiza los días de oficina para hacerlos más atractivos
A veces se nos olvida que la flexibilidad de la que disponemos a día de hoy (en la mayoría de empresas) era impensable hace unos años. Todos nos sabemos la historia sobre cómo la pandemia ha cambiado el modelo de trabajo de muchísimas organizaciones. Cuando se...
La Gestión de Proyectos es sinónimo de eficiencia
La Gestión de Proyectos es muchas veces la gran olvidada sobre todo en pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, la aportación que hace tanto al día a día en la organización como a proyectos concretos es mucho mayor de la que pensamos. Empezando por la agilidad que...
¿Qué hago si mi empleado más comprometido sufre burnout?
¿Sabías que desde enero de 2022 el Síndrome de Burnout se reconoce como enfermedad laboral por la Organización Mundial de la Salud (OMS)? Es probable que ya hayas oído este término o que lo conozcas como el Síndrome de desgaste profesional o de “estar quemado”. Al...
Consejos para favorecer la desconexión digital
La desconexión digital marca la diferencia entre un empleado que llega fresco y con la mente abierta a trabajar, y uno que no ha sido capaz de dedicarse tiempo a sí mismo e inicia sesión con la cabeza obstruida. En “¿Qué es realmente la desconexión digital?” te...
La Renuncia Silenciosa, ¿por qué es tan temida?
¿Has notado una falta de compromiso en tus trabajadores respecto a sus funciones? ¿Alguno de tus empleados te ha dicho “ya basta”? La pandemia nos trajo la tan sonada Gran Renuncia, por la que alrededor de 38 millones de trabajadores de EE.UU. decidieron dejar sus...
Construcción de la identidad empresarial
La identidad corporativa son las características, valores y creencias que definen a una empresa y permiten diferenciarla del resto. La razón de ser, por qué existe, en qué cree, qué la distingue de la demás… estas son las reflexiones que se hacen a la hora de...
¿Cuál es el objetivo del Plan de Onboarding?
No te asustes con el título que no te vamos a contar qué pasos dar para embarcar en un avión. Podríamos traducir el onboarding como una incorporación, un embarque o integración. Pero si te hablamos de Plan de Onboarding, lo más normal es que esté relacionado con el...
La diversidad como impulsora de la innovación
Los últimos 100 años de nuestra historia destacan por la velocidad de innovación y desarrollo que hemos tenido el privilegio de experimentar. Y no es casualidad. No es casualidad que estos últimos 100 años de innovación hayan coincidido con la incorporación de la...