La flexibilidad laboral no es solo teletrabajo. Es personalizar los beneficios, adelantarte a los distintos momentos que van a vivir los empleados (porque cada uno, en cada momento, está en un punto vital distinto).

En el capítulo 4 de la Academia Grupo Binternational desvelamos un secreto a voces: si te adelantas y adaptas la propuesta de valor al empleado tu compañía será más atractiva, más productiva y más humana.

https://youtu.be/uv8_zDu-NrA

Suscríbete a nuestro canal de YouTube para seguir el resto de capítulos sobre Recursos Humanos y síguenos en LinkedIn.