GESTIÓN DE PERSONAS

La gestión del talento es una ventaja competitiva que tu empresa debe potenciar.

Nosotros te abrimos los ojos para que sea estratégica.

Cada empresa es un mundo, por eso no tenemos un paquete de servicios que ofrecerte.

Partimos de conocer tu realidad a fondo para analizar qué está pasando en tu empresa y qué es vital para ella. Y te asesoramos sobre lo que debes poner en marcha, mantener o dejar de hacer con un plan guiado en el tiempo.

Somos ágiles, prácticos y cercanos. Olvida informes extensos que da pereza abrir. Somos el facilitador que te va a ayudar a que conectes con tus personas.

 

¿HABLAMOS?

¿Qué podemos mejorar

en tu labor con personas?

 

BÚSQUEDA DE TALENTO

  • Encontrar los candidatos adecuados a través de la consultoría de selección de personal.
  • Aumentar el impacto de RRHH en el negocio.
  • Mejorar la reputación de tu área a nivel interno.

 TRANSFORMACIÓN

  • Innovar en People.
  • Colocar al departamento en el Comité de Dirección.
  • Liderar la transformación digital y la gestión del cambio.

 FORMACIÓN

  • Formar a RRHH en metodologías de negocio y empresas b2b.
  • Actualizar puestos de trabajo.
  • Atraer talento.

 PLANIFICACIÓN

  • Preparar un Plan de Compensación.
  • Conocer mejor lo que necesita mi cliente interno.
  • Desarrollar equipos para que alcancen objetivos.

ESTRATEGIAS

  • Preparar un cuadro de mando de Gestión de Personas.
  • Establecer KPIs estratégicos para el área.
  • Mejorar la comunicación en la organización.
  • Definir competencias digitales.

 INNOVACIÓN

  • Llevar más lejos a mi equipo.
  • Diseñar un Plan de formación.
  • Desarrollar nuevas competencias.
  • Impulsar proyectos transversales.
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Casos