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Preparar tu organización para lo que el talento valora y tus grupos de interés demandan debe ser tu prioridad. Te contamos las últimas novedades relacionadas con gestión de personas, transformación y sostenibilidad.
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Consejos a candidatos
Desafiando el status quo: la responsabilidad del líder en la innovación
Una empresa sin innovación es como un parque de atracciones con las montañas rusas de hace 40 años: sin visitas y a años luz de la competencia. En un mundo en constante cambio, las necesidades de los stakeholders cambian. Ya no solo hablamos de clientes, que por...
Cultura de feedback: las malas noticias, son buenas noticias
Leyendo el título de este artículo pensarás “Qué tontería, las malas noticias no pueden ser buenas, de ahí su nombre”. Pero aunque no nos guste escucharlas, afrontarlas nos hace crecer. Hoy abrimos la conversación sobre la cultura de feedback y por qué esta, nos guste...
¿Desarrollas o limitas a tu talento? El poder de delegar responsabilidades
¿Recuerdas tus primeros días trabajando? Cuando te dieron tus primeras responsabilidades. O ese día en el que dejaron de revisar lo que hacías porque te habías equivocado tantas veces que ya estabas preparado para todo. Como líder consciente no debes olvidar estas...
FOFO: trabajar evitando conflictos es una decisión peligrosa
Las avestruces deben estar hartas de nosotros, asumiendo que son animales cobardes ante situaciones adversas. Que las avestruces escondan su cabeza bajo tierra ante el peligro es un mito. Que lo hagamos los humanos, en cambio, no lo es. Es cierto que literalmente no...
El equilibrio en la gestión del talento
Rara vez nos encontramos con una persona que trabaje ‘por amor al arte’. Con esto me refiero a que todos esperamos algo a cambio de dedicar tiempo y esfuerzo a un proyecto. Desde un intercambio monetario, hasta crecimiento profesional o simplemente satisfacción...
Conferencia: La gestión de personas bajo un sistema responsable – Alfonso Roig en CMI Business School
Grupo Binternational impartió el jueves 20 de julio la Conferencia ‘La gestión de personas bajo un sistema responsable‘ en la escuela de negocios CMI Business School. CMI es conocida por aportar los últimos avances en gestión responsable de empresas a su alumnado....
Taller: ¿Cómo me pueden ayudar los OKRs a alcanzar los objetivos de sostenibilidad de mi empresa? – Florentina Pascu en la Asociación CENTRHO
Grupo Binternational impartió el miércoles 12 de julio en el Taller '¿Cómo me pueden ayudar los OKRs a alcanzar los objetivos de sostenibilidad de mi empresa?'. Nuestra compañera Florentina Pascu, Consulting Manager de GB junto a Vanja Ivos, Operations Lead de DoGood...
El futuro de la cultura sostenible en las empresas – Leandro de Gabriel en la mesa redonda de DoGood People
El Jueves 29 de Junio, Grupo Binternational (GB) participó en la mesa redonda "El Futuro de la Cultura Sostenible en las Empresas", organizada por DoGood People. El evento tuvo lugar en Casa Club y reunió a líderes, expertos y profesionales comprometidos con la...
Leandro de Gabriel, en El Faro de Vigo
"Por mucha agua que eches en un cubo, si tienes un agujero (en la gestión de personal) es imposible llenarlo" Desconozco el porqué la lectura de un libro sobre la vida de los piratas me llevó a pensar en las relaciones entre empresarios y trabajadores. ¡Qué extrañas...
El viaje de GB hacia la certificación B Corp
La mejora continua en nuestro ADN El viaje de Grupo Binternational hacia la sostenibilidad: 🛫 del despegue al aterrizaje 🛬 🛫 marzo de 2022, en GB teníamos la cuenta atrás encendida: se acercaba la comunicación de nuestro cambio de estrategia....
Conoce a Mónica Gassent, Sustainability Consultant
Hoy tenemos el honor de pasar un ratito con Mónica Gassent, Sustainability Consultant. Desde el día que se topó con la Responsabilidad Social durante sus estudios, su objetivo ha sido el siguiente: ayudar a las empresas a asumir su responsabilidad en todos los ámbitos...
DoGood: la herramienta clave para crear Cultura Sostenible
Los retos a los que se enfrenta un Director ESG (o de Sostenibilidad) comienzan dentro de la propia organización. Muchas compañías no cuentan con una figura de este calibre, y las que sí lo hacen, pueden dificultar las cosas si no están del todo convencidas. Para...
El liderazgo de ayer ya no funciona – Paso de Marta Benayas por el II segundo ciclo ‘Organizaciones Conscientes’
Grupo Binternational participó en el II ciclo de jornadas 'Organizaciones conscientes', celebrado el 8 de marzo de 2023 gracias a Aulaempresocial, el Aula de Emprendimiento en Economía Social y Sostenible de la Universitat de València. El evento formó parte de la...
Cómo afectan el liderazgo transaccional y transformacional a la relación con el empleado
La figura del líder se repite en todos los ámbitos del planeta. Desde el mundo animal, donde triunfan la fuerza y la destreza, hasta el mundo empresarial, donde cada vez se tiende más a un liderazgo consciente. En este artículo hablaremos del liderazgo transaccional y...
Conoce a Audith Zapata Navarro, Sustainability Advisor
Nuestra aliada Auxiliadora Edith Zapata, Audith para los amigos, colabora con nosotros en diversos proyectos. La mayoría la conoceréis como nuestra experta en Igualdad, Diversidad e Inclusión. Pero pocos sabéis que también está especializada en sostenibilidad. En esta...
¿Hace falta GRI para el reporte sostenible?
A la hora de hacer reporting sostenible nos vienen a la mente varios estándares o guías que podemos utilizar como apoyo. Entre ellas, una de las más conocidas es la Agenda 2030 (Objetivos de Desarrollo Sostenible). Pero, ¿quién lleva desde 1997 acercando a las...
El despido silencioso, qué es y por qué evitarlo
Pasamos del quiet quitting al quite firing, o lo que es lo mismo, de la renuncia silenciosa al despido silencioso. Pero, ¿es esto algo nuevo? ¿O simplemente le damos nombre ahora? Y te planteo otra pregunta: ¿de verdad es algo beneficioso? ¿O lo podemos catalogar como...
Conoce a Lucía Garijo Campos, HR & Sustainability Content Creator de Grupo Binternational
Nuestra compañera Lucía, como HR & Sustainability Content Creator, se encarga de crear el contenido que ves en nuestras redes sociales, la web y la newsletter. Pero además de ello, gracias a su especialización en el ámbito de la sostenbilidad, también participa en...
La Gestión de Personas como un sistema
“Para hacer las cosas bien es necesario: primero, el amor, segundo, la técnica”. Gaudí nos dejaba este aprendizaje hace años, y aunque aplica a cualquier área de nuestras vidas, define muy bien la bella profesión de la Gestión de Personas. El objetivo de la Gestión...
Análisis de Materialidad, base de una estrategia sostenible
Probablemente estés ya al día sobre los criterios ESG, qué es una memoria de sostenibilidad y por qué tus stakeholders están deseando que compartas con ellos toda esta información. Pero, ¿sabrías por dónde empezar? ¿Cuáles deberían ser tus primeros pasos? En este...
Facilita el adiós con un Plan de Offboarding
El ciclo de vida del empleado cuenta, inevitablemente, con un fin. Ya sea porque empiece una nueva etapa en su vida, se cierren otras, o llegue el momento de la jubilación, las despedidas son necesarias. Y hacerlas bien, más todavía. El Plan de Offboarding nos ayuda a...
Conoce a Bruno Benavail, Country Manager France
Polivalente: que vale para muchas cosas. Así es nuestro colaborador Bruno J. Bénavail, Country Manager France de GB. Comenzamos nuestra relación con él allá por 2015, casi al inicio de nuestra andadura. Desde entonces ha sido nuestro especialista en Francia. Te podrás...
Gestiona la aportación del empleado
Descarga la guía GESTIONA LA CONTRIBUCIÓN DE TUS PERSONAS. LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CENTRADA EN EL EMPLEADO. La Evaluación de Desempeño ha servido tradicionalmente para comprobar la aportación de un empleado, si cumplía sus objetivos o no. A día de hoy, esta...
Qué es y qué debes buscar en un consultor
La RAE define la palabra “consultor” como una “persona experta en una materia sobre la que asesora profesionalmente”. Por otro lado, economipedia agrega el matiz “asesora a empresas en la solución de problemas que no se han podido resolver de manera interna”. Pero,...
Tus stakeholders necesitan leer tu memoria de sostenibilidad
La definición de memoria de sostenibilidad más básica que podemos encontrar es “un documento que expone el desempeño económico, ambiental, social y de gobernanza de una empresa”. Pero como esa definición es bastante amplia, consideramos que es necesario agregarle...
Obtención de ayudas para la innovación
Debido al alto nivel de competencia, cada vez es más complicado sobrevivir en el mercado. Las soluciones para asegurarse una larga vida en el sector son variadas y todas se deben trabajar como un conjunto. Aunque es cierto que los stakeholders están cada día más...
Conoce a Belén Calvo, Office Manager de Grupo Binternational
Facturas, facturas y facturas... ¿Crees que eso es lo único que hace nuestra compañera Belén Calvo? Aunque desde fuera pueda parecer que su labor se queda en los números, nuestra querida Office Manager aporta muuucho más de lo que se ve desde fuera. Además, no es por...
Comprometer a través de beneficios
Dime cómo cuidas a tus empleados y te diré cómo trabajan. Aunque algunos crean que la manera de trabajar más productiva consiste en no tomar un respiro, a la larga ya es otra cosa. Y si ya hablamos de búsqueda de talento, ¿cómo crees que los candidatos deciden entre...
La sostenibilidad a través del EINF
¿Hace falta decir que llevar la sostenibilidad a las empresas es vital para poder seguir adelante? Y la sostenibilidad no entendida únicamente como el cuidado del planeta, sino acorde a estas tres sílabas que seguro ya conoces: ESG (Environmental, Social and Corporate...
Organiza los días de oficina para hacerlos más atractivos
A veces se nos olvida que la flexibilidad de la que disponemos a día de hoy (en la mayoría de empresas) era impensable hace unos años. Todos nos sabemos la historia sobre cómo la pandemia ha cambiado el modelo de trabajo de muchísimas organizaciones. Cuando se...