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Preparar tu organización para lo que el talento valora y tus grupos de interés demandan debe ser tu prioridad. Te contamos las últimas novedades relacionadas con gestión de personas, transformación y sostenibilidad.
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Conoce a Mónica Gassent, Sustainability Consultant
Hoy tenemos el honor de pasar un ratito con Mónica Gassent, Sustainability Consultant. Desde el día que se topó con la Responsabilidad Social durante sus estudios, su objetivo ha sido el siguiente: ayudar a las empresas a asumir su responsabilidad en todos los ámbitos...
DoGood: la herramienta clave para crear Cultura Sostenible
Los retos a los que se enfrenta un Director ESG (o de Sostenibilidad) comienzan dentro de la propia organización. Muchas compañías no cuentan con una figura de este calibre, y las que sí lo hacen, pueden dificultar las cosas si no están del todo convencidas. Para...
El liderazgo de ayer ya no funciona – Paso de Marta Benayas por el II segundo ciclo ‘Organizaciones Conscientes’
Grupo Binternational participó en el II ciclo de jornadas 'Organizaciones conscientes', celebrado el 8 de marzo de 2023 gracias a Aulaempresocial, el Aula de Emprendimiento en Economía Social y Sostenible de la Universitat de València. El evento formó parte de la...
Cómo afectan el liderazgo transaccional y transformacional a la relación con el empleado
La figura del líder se repite en todos los ámbitos del planeta. Desde el mundo animal, donde triunfan la fuerza y la destreza, hasta el mundo empresarial, donde cada vez se tiende más a un liderazgo consciente. En este artículo hablaremos del liderazgo transaccional y...
Conoce a Audith Zapata Navarro, Sustainability Advisor
Nuestra aliada Auxiliadora Edith Zapata, Audith para los amigos, colabora con nosotros en diversos proyectos. La mayoría la conoceréis como nuestra experta en Igualdad, Diversidad e Inclusión. Pero pocos sabéis que también está especializada en sostenibilidad. En esta...
¿Hace falta GRI para el reporte sostenible?
A la hora de hacer reporting sostenible nos vienen a la mente varios estándares o guías que podemos utilizar como apoyo. Entre ellas, una de las más conocidas es la Agenda 2030 (Objetivos de Desarrollo Sostenible). Pero, ¿quién lleva desde 1997 acercando a las...
El despido silencioso, qué es y por qué evitarlo
Pasamos del quiet quitting al quite firing, o lo que es lo mismo, de la renuncia silenciosa al despido silencioso. Pero, ¿es esto algo nuevo? ¿O simplemente le damos nombre ahora? Y te planteo otra pregunta: ¿de verdad es algo beneficioso? ¿O lo podemos catalogar como...
Conoce a Lucía Garijo Campos, HR & Sustainability Content Creator de Grupo Binternational
Nuestra compañera Lucía, como HR & Sustainability Content Creator, se encarga de crear el contenido que ves en nuestras redes sociales, la web y la newsletter. Pero además de ello, gracias a su especialización en el ámbito de la sostenbilidad, también participa en...
La Gestión de Personas como un sistema
“Para hacer las cosas bien es necesario: primero, el amor, segundo, la técnica”. Gaudí nos dejaba este aprendizaje hace años, y aunque aplica a cualquier área de nuestras vidas, define muy bien la bella profesión de la Gestión de Personas. El objetivo de la Gestión...
Análisis de Materialidad, base de una estrategia sostenible
Probablemente estés ya al día sobre los criterios ESG, qué es una memoria de sostenibilidad y por qué tus stakeholders están deseando que compartas con ellos toda esta información. Pero, ¿sabrías por dónde empezar? ¿Cuáles deberían ser tus primeros pasos? En este...
Facilita el adiós con un Plan de Offboarding
El ciclo de vida del empleado cuenta, inevitablemente, con un fin. Ya sea porque empiece una nueva etapa en su vida, se cierren otras, o llegue el momento de la jubilación, las despedidas son necesarias. Y hacerlas bien, más todavía. El Plan de Offboarding nos ayuda a...
Conoce a Bruno Benavail, Country Manager France
Polivalente: que vale para muchas cosas. Así es nuestro colaborador Bruno J. Bénavail, Country Manager France de GB. Comenzamos nuestra relación con él allá por 2015, casi al inicio de nuestra andadura. Desde entonces ha sido nuestro especialista en Francia. Te podrás...
Gestiona la aportación del empleado
Descarga la guía GESTIONA LA CONTRIBUCIÓN DE TUS PERSONAS. LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CENTRADA EN EL EMPLEADO. La Evaluación de Desempeño ha servido tradicionalmente para comprobar la aportación de un empleado, si cumplía sus objetivos o no. A día de hoy, esta...
Qué es y qué debes buscar en un consultor
La RAE define la palabra “consultor” como una “persona experta en una materia sobre la que asesora profesionalmente”. Por otro lado, economipedia agrega el matiz “asesora a empresas en la solución de problemas que no se han podido resolver de manera interna”. Pero,...
Tus stakeholders necesitan leer tu memoria de sostenibilidad
La definición de memoria de sostenibilidad más básica que podemos encontrar es “un documento que expone el desempeño económico, ambiental, social y de gobernanza de una empresa”. Pero como esa definición es bastante amplia, consideramos que es necesario agregarle...
Obtención de ayudas para la innovación
Debido al alto nivel de competencia, cada vez es más complicado sobrevivir en el mercado. Las soluciones para asegurarse una larga vida en el sector son variadas y todas se deben trabajar como un conjunto. Aunque es cierto que los stakeholders están cada día más...
Conoce a Belén Calvo, Office Manager de Grupo Binternational
Facturas, facturas y facturas... ¿Crees que eso es lo único que hace nuestra compañera Belén Calvo? Aunque desde fuera pueda parecer que su labor se queda en los números, nuestra querida Office Manager aporta muuucho más de lo que se ve desde fuera. Además, no es por...
Comprometer a través de beneficios
Dime cómo cuidas a tus empleados y te diré cómo trabajan. Aunque algunos crean que la manera de trabajar más productiva consiste en no tomar un respiro, a la larga ya es otra cosa. Y si ya hablamos de búsqueda de talento, ¿cómo crees que los candidatos deciden entre...
La sostenibilidad a través del EINF
¿Hace falta decir que llevar la sostenibilidad a las empresas es vital para poder seguir adelante? Y la sostenibilidad no entendida únicamente como el cuidado del planeta, sino acorde a estas tres sílabas que seguro ya conoces: ESG (Environmental, Social and Corporate...
Organiza los días de oficina para hacerlos más atractivos
A veces se nos olvida que la flexibilidad de la que disponemos a día de hoy (en la mayoría de empresas) era impensable hace unos años. Todos nos sabemos la historia sobre cómo la pandemia ha cambiado el modelo de trabajo de muchísimas organizaciones. Cuando se...
La Gestión de Proyectos es sinónimo de eficiencia
La Gestión de Proyectos es muchas veces la gran olvidada sobre todo en pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, la aportación que hace tanto al día a día en la organización como a proyectos concretos es mucho mayor de la que pensamos. Empezando por la agilidad que...
¿Qué hago si mi empleado más comprometido sufre burnout?
¿Sabías que desde enero de 2022 el Síndrome de Burnout se reconoce como enfermedad laboral por la Organización Mundial de la Salud (OMS)? Es probable que ya hayas oído este término o que lo conozcas como el Síndrome de desgaste profesional o de “estar quemado”. Al...
Conoce a Marta Benayas, B2B Marketing & Communications Manager en Grupo Binternational
Detrás de la estrategia de esta web donde nos lees, la página de LinkedIn o la newsletter donde quizás hayas hecho clic, hay una cabeza muy inquieta. Pensarás que Marta, como Marketing & Communications Manager, se encarga de generar confianza en nuestros...
Consejos para favorecer la desconexión digital
La desconexión digital marca la diferencia entre un empleado que llega fresco y con la mente abierta a trabajar, y uno que no ha sido capaz de dedicarse tiempo a sí mismo e inicia sesión con la cabeza obstruida. En “¿Qué es realmente la desconexión digital?” te...
La Renuncia Silenciosa, ¿por qué es tan temida?
¿Has notado una falta de compromiso en tus trabajadores respecto a sus funciones? ¿Alguno de tus empleados te ha dicho “ya basta”? La pandemia nos trajo la tan sonada Gran Renuncia, por la que alrededor de 38 millones de trabajadores de EE.UU. decidieron dejar sus...
Construcción de la identidad empresarial
La identidad corporativa son las características, valores y creencias que definen a una empresa y permiten diferenciarla del resto. La razón de ser, por qué existe, en qué cree, qué la distingue de la demás… estas son las reflexiones que se hacen a la hora de...
Conoce a Annie Santiago, Project Manager en Grupo Binternational
¿Conoces a nuestra compañera a Annie Santiago? Es posible que hayas tenido la suerte de coincidir con ella en algún proyecto de consultoría, pero si no lo has hecho no te preocupes porque hoy la podrás conocer a fondo. Annie es la Project Manager de Grupo...
¿Cuál es el objetivo del Plan de Onboarding?
No te asustes con el título que no te vamos a contar qué pasos dar para embarcar en un avión. Podríamos traducir el onboarding como una incorporación, un embarque o integración. Pero si te hablamos de Plan de Onboarding, lo más normal es que esté relacionado con el...
La diversidad como impulsora de la innovación
Los últimos 100 años de nuestra historia destacan por la velocidad de innovación y desarrollo que hemos tenido el privilegio de experimentar. Y no es casualidad. No es casualidad que estos últimos 100 años de innovación hayan coincidido con la incorporación de la...
¿Qué impacto REAL tiene el Plan de Igualdad de Oportunidades?
Sabemos que por ley, las empresas con más de 50 empleados deben contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO). Pero, ¿a qué viene esta normativa? ¿Nos estamos centrando en la obligación de tenerlo en vez de tomarlo como una oportunidad para mejorar? El...