Lo que más valoro de la consultoría de selección de personal es el trabajo de fondo. Así se evita que las empresas tengan que estar haciendo un sobrecoste para buscar candidatos. También valoro mucho cómo filtráis los candidatos así como la especialización en distintas áreas.
Entradas recientes
- Conoce a Mónica Gassent, Sustainability Consultant
- DoGood: la herramienta clave para crear Cultura Sostenible
- Cómo afectan el liderazgo transaccional y transformacional a la relación con el empleado
- Conoce a Audith Zapata Navarro, Sustainability Advisor
- La influencia del Posicionamiento Positivo en la productividad
Categorías
- Artículos
- Búsqueda de talento
- Café virtual
- Comunicación interna
- Consejos a candidatos
- Cultura sostenible
- Cultura sostenible
- EN
- Entrevista
- Entrevista selección internacional
- Experiencia del empleado
- GB Interviews
- GB Talks
- Gestión de crisis
- Gestión de talento
- Gestión del cambio organizacional
- Glosario de recursos humanos
- Guías de gestión de personas
- Innovación empresarial
- International Recruitment Interview
- Interview
- Liderazgo empresarial
- Mejora de la productividad
- Noticias
- Recursos humanos
- Sostenibilidad
- Transformación digital
- Transformación organizacional
- Uncategorized