CASOS DE ÉXITO
Nos dejamos la piel en cada proyecto. Somos expertos en conocer la realidad de cada uno de nuestros clientes y diseñamos un plan a partir de ello.
Aquí podrás conocer algunos de nuestros proyectos de Recursos Humanos, Transformación Organizacional y Sostenibilidad.
Capitalismo Consciente
La fundación buscaba un Chapter Manager para unirse a su equipo. Después de 81 días encontramos la candidata ideal para ellos que a día de hoy sigue siendo parte del equipo. Utilizamos herramientas como el vídeo de presentación para facilitar la elección de la candidata.
Viamed Salud
Después de ofrecer nuestros servicios de recruiting de manera altruista durante la pandemia, Viamed Salud decidió contar con nosotros como proveedor. Además hemos introducido el concepto de recibir feedback de nuevos y antiguos empleados para estar más cerca.
Edwards Lifesciences
Edwards Lifesciences llegó a nosotros durante la pandemia para digitalizar su equipo de ventas, ya que no podían acudir a los hospitales. Desde entonces hemos hecho múltiples proyectos en ellos, como la introducción de la metodología SCRUM y el acompañamiento de miembros del equipo.
Air Rail
La empresa Air Rail llegó a nosotros con una definición de identidad poco clara, queriendo incrementar el compromiso, y otro tipo de problemas a los que se enfrentan muchas organizaciones. Los proyectos de identidad, comunicación interna y acompañamiento a líderes consiguieron mejorar el engagement de su plantilla.
Marel
Para conseguir triplicar su tamaño, Marel necesitaba ganar agilidad en su contratación del equipo de ventas. Para conseguirlo, les formamos en selección y les ayudamos a definir una estructura gracias a la cual se eliminan sesgos.
Auxiliar Conservera
La apertura de la nueva fábrica en Dortmund, Alemania, fue una gran oportunidad para el Departamento de RRHH de Auxiliar conservera. Con nuestra ayuda en Gestión de Personas consiguieron tener a los nuevos perfiles a tiempo además de comenzar con buen pie la Gestión de RRHH, administración de personal…
Mtech
Mtech ha convertido a Grupo Binternational en su aliado estratégico en Recursos Humanos. Desde la consultoría de desarrollo de talento hasta la propia búsqueda de este talento, GB y Mtech han colaborado muy estrechamente.
Estel Ingeniería y Obras S.A.
Los procesos de selección ganan complejidad cuando las posiciones son altos puestos o sectores muy concretos. En este caso acompañamos a Elvira tal y como hemos hecho tantas veces a lo largo de los años.
Olmeda Orígenes
Se encontraban en una situación complicada: necesitaban cubrir un puesto importante pero no tenían el tiempo suficiente. Conseguimos encontrar el candidato perfecto de una manera muy ágil.
Toyota Material Handling
Necesitaban ayuda para definir el mejor lugar de Europa donde construir su nuevo centro de reacondicionamiento de máquinas de segunda mano. Es un ejemplo de cómo trabajar con multinacionales puede suponer un reto pero con el equipo correcto se logran grandes cosas.
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NO SE NOS ESCAPA NI UNA
Después de ver el éxito que tenemos con nuestros clientes, te preguntarás ¿en qué me pueden ayudar a mí? ¡Seguro que ya te rondan varias ideas!
Hacemos de la gestión de personas, de la transformación del negocio y de la consultoría en sostenibilidad algo más eficiente, responsable, consciente y estratégico.