En ocasiones sientes que tu equipo no está alineado con la visión de tu compañía
¿Crees que tu gente debería aportar más y colaborar mejor?
‘Hemos promocionado a personas que no estaban preparadas para liderar’
‘Es difícil mantener la motivación en la incertidumbre’
‘Algunos piden desarrollo y hay riesgo de que se marchen’
‘Aumenta el absentismo y nuestros seniors están quemados’
Vamos a descubrir qué sucede para conseguir la aportación necesaria de cada rol.
¿TIENES EL EQUIPO CORRECTO?
¿A QUÉ NOS ENFRENTAMOS COMO EMPRESA?
LO QUE HACEMOS HOY NO RESUELVE EL RETO
LO HACE MÁS GRANDE
Necesitamos un negocio adaptable
Convivimos con la escasez de talento
Cada día desperdiciamos nuestro potencial un poco
Debemos aprovechar todo el campo de juego
¿Qué lugar ocupa el factor personas
EN VUESTRA ESTRATEGIA?
PONEMOS EL TERMÓMETRO A VUESTRA GESTIÓN DE PERSONAS
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Lo que os falta
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Lo que tenéis
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Lo que usáis
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Lo que funciona
Para conseguir el equipo y la estructura correctos
Con proyectos de
ANÁLISIS
IMPLEMENTACIÓN
MEDICIÓN
PROGRAMAS
EVALUACIÓN
HEADHUNTING
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TE LO CUENTAN NUESTROS CLIENTES
Te vamos a preguntar
lo que nadie te ha preguntado
Y te vamos a abrir los ojos como nadie lo ha hecho
Para que tu empresa crezca enfocada en la mejora continua y acompañada por nosotros a lo largo del tiempo. Haciendo de la gestión de personas algo más eficaz, responsable, consciente y estratégico.
