¿QUIÉNES SOMOS?
Grupo Binternational ha crecido desde 2012 hasta entender cuál es nuestro propósito: construir organizaciones donde la gente se identifique, se sienta bien y dé su mejor versión.
Somos el espejo externo de empresas americanas y europeas, familiares y multinacionales, que operan tanto en España como en otros mercados, así como con empresas españolas con filiales en Europa, norte de África y LATAM.
NUESTRO MANIFIESTO
1. Creemos firmemente en que toda organización puede ser mejor. Solo necesita descubrir qué debe cambiar y un guía que le acompañe en la gestión del cambio.
2. Estamos convencidos de que las empresas donde las personas pueden ser ellas mismas son más productivas.
3. Confiamos en las personas como motor de cambio. Por eso acompañamos a los equipos en la mejora continua.
4. Hemos aprendido a decir que no y a explicar el porqué. Ahora nos toman más en serio.
5. Divulgar y compartir conocimiento nos encanta. Seguiremos haciéndolo.
NOSOTROS
Nos define la mezcla. Venimos de campos muy distintos y esta diversidad es la que da sabor a todo lo que cocinamos.
Os presentamos a nuestros especialistas:
Leandro de Gabriel
CEO
Analiza organizaciones para convertirlas en imanes para el talento. Conócele.
Daniel Cuba
People Management Consultant
Forma equipos eficaces y guía a los líderes en su crecimiento personal y en la gestión de la diversidad.
Alfonso Roig
Business Director
Divulgador. Dibuja la estrategia de nuestros clientes para su gestión de personas. ¿De qué temas habla Alfonso?
Karla León
International Consultant
Lee a las personas y conecta sus intereses y motivaciones con las de las compañías que buscan especialistas.
Tatiana Aldegheri
International Recruitment Consultant
Genera vínculos potentes con el talento para ubicarlo donde realmente encaja.
Victoria Pacheco
International Recruitment Consultant
Aglutina el atractivo del puesto y de la empresa para seducir a los perfiles clave.
Annie Santiago
Controller
Planifica los proyectos y realiza seguimiento de los recursos empleados.
Marta Benayas
Marketing, Reputation & Comms Manager
Construye la reputación y la generación de confianza entre nuestros stakeholders.
Cristina Estévez
Organisational Change Consultant
Aplica metodologías ágiles para mejorar la colaboración y los procesos. ¿Cómo puede ayudarte?
Audith Zapata
Sustainability Advisor
Especialista en Diversidad, Igualdad e Inclusión. Descubre a Audith.
Mónica Gassent
Sustainability Consultant
Experta en estrategias e informes de sostenibilidad. ¿Cuál es su labor?
Lía Giardinieri
Organisational Change Consultant
Acompaña a las empresas en su evolución con una visión de triple impacto.
Bruno J. Bénavail
Country Manager France
Head hunter especializado en mercados francófonos. ¿Cómo contratar en Francia?
Moulay Youssef
Country Manager Morocco
Busca talento y cubre los principales mercados del norte de África. Aprende más.
Angela Martins
Country Manager Portugal
People Director con un conocimiento profundo de la península ibérica. Amplía más.
Luis Gustavo Aranha
LATAM Regional Partner
Búsqueda de talento en Latinoamérica con base en Brasil. Descubre este mercado.
Csaba Varga
Search Advisor for Hungary
Nuestro referente en búsqueda de talento para Hungría. Más info.
MISIÓN, VISIÓN, VALORES
MISIÓN
Nuestra misión es impulsar la transformación de las organizaciones y su gestión de personas para hacerlas más eficaces, humanas y rentables.
VISIÓN
Nuestra visión es inspirar a otras empresas para que asuman de forma consciente y responsable sus retos más importantes.
VALORES
Nuestros valores son la integridad, el inconformismo, la adaptabilidad, el compromiso y la excelencia.
Nuestros valores
INTEGRIDAD
Nuestra brújula a la hora de tomar decisiones. Imprescindible para hablar con personas sobre personas.
INCONFORMISMO
Nuestro valor canalla. Nos permite enfrentarnos a situaciones complejas y hacer nuestros los retos de las personas que nos rodean.
ADAPTABILIDAD
La cualidad que nos ayuda a ser versátiles y a acomodar nuestras herramientas a las necesidades y circunstancias de cada situación.
COMPROMISO
Nos involucramos en cada circunstancia para aportar una batería de soluciones genuinas.
EXCELENCIA
No nos conformamos con cumplir, sino que vamos a por el 110% para sorprender a nuestros GGII y proporcionarles una respuesta mejor de lo que puedan esperar.
Nuestra historia
Desde 2012…
2012
Fundación
Nace binternational en un momento en el que los jóvenes españoles se marchan a trabajar a otros países. Como consultora de selección de personal, binternational les conecta con empresas en el extranjero.
2014
Especialización
Estamos especializados en cubrir posiciones del sector sanitario, sobre todo en mercados como Reino Unido e Irlanda.
2017
Redefinición de estrategia
Redefinimos nuestra estrategia y nos centramos en selección de perfiles para empresas industriales de alimentación, automoción, aeronáutica, cerámica, energía, gran consumo, farma-química y packaging, así como retail y hospitality.
Abordamos con éxito proyectos internacionales para compañías españolas, especialmente en EMEA y LATAM.
2019
Nuevos retos
Lanzamos b2b recruitment, nuestra línea de selección de perfiles directivos de Dirección General, Ventas, Marketing y People.
Ponemos el foco en la selección de perfiles medios y altos.
Nace boost, nuestra lanzadera de transformación estratégica de las áreas de recursos humanos.
2020
Pandemia
La pandemia nos revela que la clave está en la cercanía a nuestros clientes, en la simplicidad y en estar junto a ellos cuando más nos necesitan. Y que también tenemos que mejorar su experiencia y la de nuestros empleados y partners.
2021
Unificación de servicios
Unificamos nuestros servicios, lanzamos servicios complementarios y pasamos a ser Grupo Binternational. Porque hemos evolucionado y ahora todo es más sencillo.
2022
10º Aniversario
¡Cumplimos diez años en esta aventura!
2023
Consolidación de la estrategia
Empezamos a entrenar a directivos y CEOs con nuestra propia metodología de atracción y gestión de personas.
Lanzamos Opn, el espacio creativo en el que trabajamos y nos contagiamos la inspiración.
2025
Foco clave
Diseñar el equipo y la estructura adecuados para la estrategia de cada empresa.
IGNACIO BARRIENDOS HOPPICHLER
Fundador de GB
En 2012, con 23 años Ignacio lanza binternational junto a 3 socios. Y el resto ya lo hemos contado.
Enérgico e inconformista. Irreverente y deportista. Amarillo y rojo en un DISC que hoy habría que volver a hacer. Cuestiona lo establecido y acude frecuentemente al ensayo y la filosofía para conocer otras respuestas.
Es posible que Ignacio esté predispuesto genéticamente para conectar con la gente. Si le conoces lo sabes. Si le lees, también. Pero sobre todo es emprendedor.
Con 28 años se convirtió en el lecturer más joven de ESADE Executive. Y tras un periodo en el que se cuestionó en qué emplear su energía decidió poner en valor que hacer el bien es una forma estupenda de sentirse mejor.
Y así es como nació DoGood, una social tech apoyada desde sus inicios por GB desde la que las empresas involucran a su gente en sus estrategias de sostenibilidad. Descubre a Ignacio en este podcast.
¿De qué temas habla Ignacio?
- Las personas como el origen del cambio y de un futuro más próspero
- Cómo involucrar a las personas en sus propósitos y misiones sostenibles
- Emprendimiento/startups
- Empresas B2B
- Gestión de personas y relaciones
- Liderazgo
- Ansiedad
Opn, el lugar donde sucede todo
Opn es el espacio creativo ideado por Grupo Binternational. En 2022 nos planteamos una reforma y la reflexión colectiva nos llevó a crear un lugar en el que hoy suceden muchas cosas.
De lunes a viernes aquí se cocinan las ideas de GB y DoGood. Su gran sala abierta fomenta el trabajo colaborativo y el vínculo entre el equipo, ya que trabajamos con modelo híbrido. También acoge talleres a directivos, kick-offs de proyectos, webinars y entrevistas face to face.
Visita opn.grupobinternational.com
Fuera del horario de oficina y durante el fin de semana, Opn cobra magia y su ubicación privilegiada se convierte en un punto de encuentro para exposiciones, presentaciones, showrooms, grabaciones o encuentros inspiradores.
Enclavado en un edificio racionalista del Madrid de 1930 del que hemos rescatado varios elementos originales, Opn se ha convertido en una nueva línea de negocio con impacto social. Además de ser la localización que marcas y empresas escogen para sus eventos, cedemos su uso a organizaciones sin ánimo de lucro o asociaciones vinculadas con nuestros empleados.
Larga vida a los espacios donde la gente se siente bien y da su mejor versión. ¡Larga vida a Opn!
¿QUIERES CONOCERNOS?
Si todavía tienes dudas, ponte en contacto con nosotros y recibe más información sobre nuestros servicios.
Nuestro equipo estará encantado de asesorarte.
¡Estamos deseando conocerte!