Mi opinión y la del propio equipo, que está super contento, es que el nivel de matcheo que habéis conseguido entre candidatos y los roles que necesitamos es muy alto.

Lo que más valoro cuando trabajo con vosotros es la comunicación, la transparencia, la cercanía y unión entre nosotros, sois como una extensión de nuestra empresa.

Este proyecto de diversidad generacional ha sido un oro rotundo. En mi opinión sois un 10 para temas de cultura, gestión del cambio o gestión de conflictos. Cuando pienso en vosotros sois otro nivel, sobre todo para hacer debatir a nuestros equipos y generar reflexión.

El valor de este proyecto de consultoría es poner nombre y apellidos a los problemas que tenemos y buscar soluciones. Yo no podía preguntar ciertas cosas a los empleados y vosotros desde fuera sí […]. Y  habéis ido un poco más allá incluso.

Agradezco enormemente el esfuerzo que se ha realizado por sacar adelante la búsqueda de esta posición para Alemania. También la reunión en la que se nos explicó cómo era el mercado alemán: nos ayudó mucho a comprender la situación.

Os hemos recomendado a otra compañía que también está haciendo búsqueda en Alemania. No dudé en pensar en vosotros.

El porcentaje de éxito es alto. […] Son posiciones cuya cobertura no se puede demorar en el tiempo, porque funcionamos con plazos, y para estos perfiles estratégicos para la compañía el tiempo es un factor vital.

Lo que más valoramos del soporte que Grupo Binternational nos dio en la búsqueda de perfiles en Alemania fue la proactividad y el conocimiento del mercado alemán. Poder consultar cualquier duda, incluso para determinar las condiciones de un perfil y ser atractivos como empresa, nos dio un valor añadido que valoramos bastante.

Desde el inicio tenéis muy analizado el perfil del candidato. Y nos dais info extra, incluso requisitos en los que yo no había caído en pedir. El proceso de selección está muy bien organizado y hacéis un buen seguimiento. Además, nos aconsejáis en el momento de tomar la decisión. Algo, de verdad, muy valorable.

Entendéis nuestra cultura a la perfección y el trabajo con vosotros en el día a día es un placer. Ese punto en el que sientes que estás trabajando con compañeros es clave.

Uno de los valores diferenciales de GB es la cercanía, la disponibilidad, lo fácil que es trabajar con vosotros. Fui candidato vuestro y en su momento las entrevistas me parecieron bien. Flor es maravillosa. 

No podemos permitirnos una persona 100% a full con búsquedas y la zona en la que estamos es un hándicap. Trabajar con GB siempre es apuesta de éxito. Es una inversión pero también es una garantía.

Trabajo con Grupo Binternational desde hace muchos años. Aceptan los retos por muy difíciles que sean y dan resultado.

Lo que más valoro es vuestra rápida respuesta, en todos los sentidos: feedback, presentación de candidatos… Y cuando externalizas la selección los candidatos encaran el proceso de otra forma».

De Grupo Binternational valoro la solidez, tanto de cómo diseñáis el proceso de selección como de los candidatos que nos proponéis. Los que llegan por vuestra parte, por algún motivo, tienen más sentido que los de otras consultoras.

No os preocupáis solo por entender el proceso en sí, vais más allá. Además, inspiráis confianza y vuestra comunicación es clara y directa. Valoro muy positivamente el conocer en qué punto se encuentra el proceso en todo momento.

Destacaría la implicación activa, tratando de comprender las problemáticas dentro de un grupo de trabajo. Dar siempre de una visión diferente para que tú mismo te hagas las preguntas de otra forma. Personalmente, lo que más me ha gustado es el aprender. Algunos problemas no los puede revolver el consultor, sino tú mismo, pero se necesitan diferentes puntos de vista. 

Lo que más valoro de la consultoría de selección de personal es el trabajo de fondo. Así se evita que las empresas tengan que estar haciendo un sobrecoste para buscar candidatos. También valoro mucho cómo filtráis los candidatos así como la especialización en distintas áreas.

Al final las empresas no tenemos tiempo ni recursos necesarios para hacer una búsqueda y necesitamos contar con buenos profesionales que se encarguen de ello. Con vosotros valoro el conjunto. Me gusta que las personas a las que se les define el puesto son muy buenas, queda un perfil muy exacto de lo que buscamos. Además, quienes realizan la búsqueda también son muy buenos… Como ves, son muchas cosas.

Trabajar con Grupo Binternational es avanzar, es el proceso terapéutico que necesita cualquier empresa para conocerse a sí misma.

Necesitábamos sus servicios porque siempre hay algo que se puede mejorar, y conocerse mejor a sí mismo y a los compañeros es un paso imprescindible. Como decimos en la jerga ingenieril: es necesario conocer la maquinaria para que se engrase mejor.

El mayor cambio que veo desde hace seis meses o un año hasta ahora es la involucración de la gente. Y esto emana de varias acciones, como el desarrollo de los líderes.

Personalmente me encanta todo lo relacionado con la gestión de personas, mejora de procesos y coaching. Cuando entré en la Administración Pública me di cuenta de que los trabajadores no tienen acceso a este tipo de servicios, al contrario que las empresas privadas. Por eso me decidí llevar a cabo un proyecto con vosotros.

Lo que más nos ha gustado de Grupo Binternational ha sido la flexibilidad. Trabajar con la Administración Pública es complicado pero os habéis sabido adaptar a las condiciones de los funcionarios.

Estamos muy contentos, muy satisfechos con vuestro trabajo. Habéis puesto a consultores que entienden nuestra cultura, nuestro servicio.

De verdad ha sido muy fácil trabajar con vosotros, me he sentido escuchada, he sentido que hay adaptación y agradezco mucho la flexibilidad que habéis tenido. La parte estratégica ha funcionado como un reloj con la parte operativa y he visto muy buen alineamiento entre los miembros de vuestro equipo.

Saben ponerse en el lugar de sus clientes, siempre con una gran capacidad para entender lo que necesitan. Destaca su comprensión sobre las personas, los entornos, las culturas organizativas y las capacidades que realmente cuentan.

Saben llegar al ADN de cada organización, aportando a la selección esos detalles que marcan la diferencia: un proceso vital para cada empresa. Una buena selección ahorra tiempo y dinero.

En mi empresa familiar nos parecía un capricho que nos ayudasen a encontrar personas. Ahora soy consciente de que limitándonos a nuestro círculo estábamos condicionando nuestro futuro como empresa.

Destaco vuestra capacidad de reacción, habéis sido muy ágiles. El proceso ha virado mucho con respecto a lo que buscábamos pero cogisteis muy bien el rumbo. Además, uno de vuestros candidatos es de lo mejor que nos ha pasado.

Valoro la cercanía con el cliente así como el entendimiento de la cultura empresarial. La paciencia. Reconozco que no lo hemos puesto fácil y agradezco enormemente el esfuerzo que se ha realizado por sacar adelante la posición. Además, agradezco la reunión que tuvimos donde se nos explicó cómo era el mercado alemán, nos ayudó mucho a comprender la situación.

Grupo Binternational es una empresa con fama de ser efectiva y profesional. Dais muchas facilidades

Sois cercanos, hacéis un trabajo profesional, es fácil trabajar con vosotros. Siento que sois ágiles y mostráis preocupación por los procesos, te sientes arropado.

Su equipo son excelentes profesionales del recruitment. Conocen bien las necesidades del cliente y lo que el cliente está buscando. Destacar cómo ajustan la metodología de su trabajo a cada cliente para dar un servicio a medida. Excelente trabajo.

Trabajamos con Grupo Binternational desde hace años. Cuando trabajas con una empresa para que te apoye en procesos de selección buscas agilidad, diligencia, que te entiendan a la primera, que te orienten y que sean proactivos en la propuesta de soluciones. Todo su equipo representa esa forma de trabajo. Aplicando rigor y profesionalidad en cada paso que dan mostrando un respeto absoluto por todas las partes implicadas y con una orientación al cliente muy acentuada. Hemos tenido procesos complicados y han sabido dar respuesta porque no se dan por vencidos y su búsqueda es incesante hasta dar con el candidato o candidata que necesitamos. ¡Gracias por esta ahí!

Grupo Binternational no es un proveedor de servicios, ha sido mi partner de confianza. Tienen la capacidad de conocer con mucha profundidad a la organización para buscar las personas que necesitas para cada vacante, facilitando la integración con la cultura de la empresa. Su dilatada experiencia ha servido para ayudarnos a encontrar profesionales en cualquier localizacion mundial. Desde el primer contacto, percibes que hablas el mismo idioma y que el objetivo de éxito es común para ambas partes. Lo que más he valorado siempre es que, da igual para qué necesidad les hayas llamado, conversar con ellos te aporta diferentes puntos de vista, soluciones creativas y un perfil facilitador para conectar con cualquier profesional de RRHH.

Tuve la oportunidad de trabajar con Grupo Binternational durante mi etapa en Magna. Son un equipo de grandes profesionales que se toman muy en serio su labor, con dedicación y rigurosidad, metódicos y de trato encantador, pero además haciéndote más sencillo el trabajo, ¡lo cual es de agradecer! Todo ello sin mencionar el éxito en todos los procesos de selección que les asigné. ¡Sin duda volvería a trabajar con ellos!

Se preocupan mucho por entender la empresa, el negocio y su visión de futuro para encontrar los perfiles que mejor encajen y más vayan a aportar a largo plazo, y esto me parece fundamental. Siempre hubo una atención personalizada, interés y seguimiento del candidato una vez incorporado.

Grupo Binternational es un gran aliado para la gestión en outsourcing en los RRHH, en el sentido más amplio del término. Ágiles, muy intuitivos y sistemáticos en cualquier ámbito de la empresa. He trabajado con ellos para contratacion y para cambio organizacional y cultural. Para mí es una recomendación segura porque han creado un equipo muy potente.

Analizan con un elevado nivel de detalle las necesidades de su cliente y se vuelcan en la consecución de objetivos poniendo no solamente profesionalidad, sino también el seguimiento y orientación a las personas necesario para conseguir unos resultados óptimos, ¡y lo hacen! Muy recomendable contar con ellos para colaborar en proyectos enfocados a los RRHH.

Grupo Binternational se implicó mucho en nuestro proyecto desde el principio y se convirtió en una extensión natural del equipo del proyecto. Fue muy fácil trabajar con ellos. Comprendieron nuestro contexto y nuestros retos empresariales y aportaron ideas reales e inspiradoras, ejemplos concretos y recomendaciones para ayudarnos a entender las opciones y tomar las decisiones correctas. Teníamos la sensación de estar hablando siempre con uno de nosotros.

Lo mejor es que han sabido conectar con mi equipo. No había pasado nunca y eso que hemos hecho más programas. Trabajar con GB ha supuesto un cambio de mentalidad que necesitaba en mi equipo. Lo que más me ha gustado ha sido Como se ha captado al equipo, ha sido unánime el continuar. La capacidad de enganchar a todo el equipo. Como responsable, la tranquilidad de saber que todo va a ir bien. Los resúmenes han sido super productivos, se ha entendido el concepto. Con GB hemos percibido La cercanía y la personalización, no ha sido tan esteriotipado. El equipo no han notado que se estaba siguiendo un protocolo, se han sentido involucrados.

Ha sido una sorpresa y un descubrimiento total. La relación con boost, surgió de manera casual, a raíz de los cafés virtuales. queríamos algo distinto y lo hemos conseguido. Le hemos dado la vuelta completamente y el impacto ha sido muy positivo. Tenía en mente hacer el proyecto con otra consultora y, justo, conocí a Alfonso. no me esperaba que se metiera tanto en la piel del CEO, y se preocupara por conocer a fondo la empresa. A la compañía, el golpe de realidad que nos ha dado, conocer cuál es nuestra situación.

He colaborado con Grupo Binternational estos últimos años y puedo destacar su profesionalidad en el área de los Recursos Humanos. Entienden muy bien las necesidades del cliente para dar el enfoque y la solución adecuadas en las diferentes circunstancias con una clara orientación al cumplimiento del resultado objeto de la colaboración, aportando un alto nivel de servicio y eficacia. Espero seguir colaborando con vosotros en el futuro.

Fui candidato hace muchos años para una posición directiva y desde entonces supe que ya tenía proveedor de por vida. Desde entonces soy cliente.

Con una sola reunión supieron identificar todas nuestras necesidades rápidamente y nos brindaron un asesoramiento conciso e increíblemente eficaz. Me gustaría destacar lo que, en mi opinión, fue lo mejor. Aunque eran servicios de consultoría, me asombró el nivel de implicación con la empresa en todo el proceso… Para mí, personalmente, esto es verdaderamente impagable.

He tenido la oportunidad y actualmente la gran suerte de trabajar con Grupo Binternational. Les caracteriza una clara orientación al cliente, siempre empáticos y abiertos a cualquier necesidad o problema que éste les plantee, y un claro enfoque win to win, lo que proyecta un alto grado de confianza y fiabilidad en los proyectos.

Me hicieron tres preguntas y supe que habíamos dado un gran paso adelante.

Su ímpetu les empuja a replantearse lo establecido y a arriesgar con nuevos enfoques, que aportan un mayor valor añadido. Un gran partner en el que apoyarse para darle la vuelta a tu organización

Lo que iba a ser una colaboración de solo una hora se tradujo en una sesión de dos que se pasaron volando, más un trabajo ímprobo que nos va a llevar a las 12 horas mas de sesiones y, posiblemente, seguir en contacto en proyectos futuros. La satisfacción de la AEDH es absoluta y, desde la junta directiva solo podemos recomendarles activamente ya que estamos muy sorprendidos por haber superado con creces la expectativas iniciales.

Siempre to the point disruptivamente para hacer pensar al cliente con el objetivo de mejorar su futuro cercano.