Sabemos por qué las empresas pierden dinero, empleados y productividad

 


El motor que hace a una empresa eficaz y competitiva son sus personas. Y ese es el reto.


Miramos donde nadie mira. Y resolvemos lo que os frena.


Para haceros más rentables, eficaces y humanos.

NECESITO...

TALENTO

Incorporaciones potentes
Personas que se impliquen
Profesionales con ritmo
Identificar los puestos que necesitamos
Ser una empresa atractiva
Fidelizar al talento
Saber por qué se va la gente
Resolver la rotación de puestos clave
Ideas para atraer especialistas
Una consultora de selección que entienda mi negocio y mi región

QUE SUBAMOS DE NIVEL

Entender qué nos pasa
Líderes que consigan lo mejor de cada persona
Que la información fluya y se reduzca la incertidumbre
Un comité de dirección alineado
Colaboración entre departamentos clave
Que cada persona sepa qué se espera de ella
Mandos preparados para un crecimiento rápido
Que varias generaciones convivan correctamente
Potenciar los comportamientos adecuados
Sentimiento de pertenencia en todas las sedes

¿QUÉ SE ESPERA DE TU EMPRESA HOY?

Un liderazgo

que conecta con su gente y saca la mejor versión de cada uno

Puestos atractivos

que combinan impacto, reconocimiento y calidad de vida

Un propósito

que nos une, enorgullece y da sentido a lo que hacemos

Una comunicación clara

que alinea, atrae y engancha

Una metodología

que saca la mejor aportación de cada uno en cada etapa

Un impacto positivo

en las personas, la gobernanza y el planeta

TE AYUDAMOS

A ENTENDER QUÉ SUCEDE

Y decírtelo sin paños calientes

A HACER COSAS QUE SIRVEN
Con proyectos ágiles y resultados inmediatos
A QUE SEA FÁCIL

Porque nosotros llevamos el peso del proyecto

PARA CONSEGUIRLO

TE PROPONEMOS:

CONVERTIR TU EMPRESA EN UN REFERENTE

LOGRAR QUE SEA MÁS EFICAZ GESTIONANDO PERSONAS

ACOMPAÑARTE PARA QUE TOMES DECISIONES VALIENTES 

LLEGAR A LA RAÍZ Y DEJAR DE PONER PARCHES

¿Qué valoran nuestros clientes?

EFICACIA

Os llevamos al siguiente nivel

EXPERIENCIA

Resolvemos como ya hemos hecho en otras empresas [mira nuestros casos de éxito]

PERSONALIZACIÓN

Cocreamos la intervención contigo

SINCERIDAD

Te decimos las cosas como son

COHERENCIA

Te proponemos lo que hemos testado

comodidad

Es fácil trabajar con nosotros

¿Quieres saber más?

Habla con nuestros expertos

PRÓXIMOS ENCUENTROS

EVENTO

Webinar: ‘Cómo conseguir que tu empresa sea irresistible en plena guerra por el talento’. Inscripción en este enlace. con Alfonso Roig (Grupo Binternational) y Gabino Diego (Foro de Logística).

FECHA

20/03/2024

HORA

12:30-13:15

EVENTO

 «Selección y retribución». Sesión en la 26ª edición del Esade B2B Management Program. Conoce el programa

FECHA

Mayo 2024

HORA

13:30-17:30

EVENTO

 «La empresa familiar». Sesión en Máster de Control de Gestión de la UCAM y el GCCI. Conoce el programa

FECHA

17/07/2024

HORA

¿Qué opinan de nosotros?

Destacan que:

aportamos una visión fresca | la implicación por entender su realidad | nuestra cercanía | la confianza que generamos | nuestra comunicación clara y directa

¿Con qué probabilidad nos recomendarían nuestros clientes?

50 (consultoría estratégica)

75 (búsqueda de talento)

*Fuente: media de los últimos doce meses. NPS cliente Grupo Binternational (última actualización 31/12/2023).

El Net Promoter Score de Grupo Binternational se basa en las respuestas de nuestros clientes a una única pregunta, normalmente en una escala de 0 a 10. La  pregunta es la siguiente: «¿Con qué probabilidad nos recomendarías a un amigo o compañero?

Los promotores de GB responden con una puntuación de 9 a 10, y es probable que creen más valor, como comprar más, seguir siendo clientes durante más tiempo y hacer más recomendaciones positivas a otros clientes potenciales. Los detractores, que responden con una puntuación de 0 a 6, tienen menos probabilidades de mostrar comportamientos creadores de valor.

Las respuestas de 7 y 8 se denominan pasivas, y su comportamiento se sitúa en medio de los promotores y los detractores.

El Net Promoter Score de Grupo Binternational es un número de -100 a 100 calculado restando el porcentaje de detractores del porcentaje de clientes que son Promotores. 61 es un NPS muy positivo.

GUÍAS DE GESTIÓN DEL TALENTO

Te presentamos un material muy inspirador: las guías para mejorar la gestión del talento editadas por Grupo Binternational.

Todas incluyen casos prácticos para que comiences desde hoy a transformar tu empresa. Descárgalas con un clic.

NUESTRA METODOLOGÍA

NUESTROS PARTNERS

MOVIMIENTOS QUE NOS INSPIRAN

TECNOLOGÍA QUE NOS ACOMPAÑA

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