TRANSFORMAMOS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE SUS PERSONAS

 

Transformamos organizaciones a través de sus personas para hacerlas más eficaces, humanas y rentables.

Hacemos fácil el camino, analizamos empresas para que afronten sus retos desde tres ámbitos:

NUESTROS CAMPOS DE ACTUACIÓN

Gestión de personas

La gestión del talento es una ventaja competitiva que tu empresa debe potenciar.

Transformación organizacional

Impulsamos el cambio organizacional para que tu empresa se adapte.

Sostenibilidad

Organizaciones valientes y comprometidas que cuentan con un propósito firme.

TE VAMOS A AYUDAR

CREDIBILIDAD

A generar la credibilidad que tu área necesita ante el Comité de Dirección y a demostrar que es estratégica.

VITALIDAD

A revitalizar tu departamento para definir qué hacer, con qué medios y a quién involucrar.

CONOCIMIENTO

A conocer al profesional especializado que te va a ayudar en la tarea concreta que tienes por delante.

PARA CONSEGUIRLO

TE PROPONEMOS:

MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EMPRESA CON UN IMPACTO POSITIVO EN TUS PÚBLICOS, TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.

ACOMPAÑARTE PARA TOMAR DECISIONES VALIENTES QUE APORTEN VALOR.

CREAR UN TIPO DE EMPRESA HUMANA QUE DÉ SU MEJOR VERSIÓN.

LLEGAR A LA RAÍZ DE LOS PROBLEMAS SIN PONER PARCHES.

CONSEGUIR QUE TU EMPRESA SEA UN AGENTE SOCIAL POTENTE Y RESPONSABLE.

SER GENUINOS EN NUESTRAS PROPUESTAS.

¿Qué es lo que valoran nuestros clientes?

ayuda

Ayudamos a las empresas a ser más competitivas en su gestión de personas.

IMPLICACIÓN

Nos implicamos a fondo y les entendemos.

siNceridad

Decimos las cosas como son porque así es como aportamos valor.

coherencia

Somos coherentes y hacemos lo que decimos.

credibilidad

Tenemos credibilidad en Negocio y en áreas de Sostenibilidad y Personas.

comodidad

Es fácil trabajar con nosotros.

¿Qué opinan de nosotros?

Destacan nuestra preocupación por entender su realidad, nuestra cercanía, la confianza que generamos y nuestra comunicación clara y directa.

¿Con qué probabilidad nos recomendarían nuestros clientes?

61

*Fuente: media de los últimos doce meses. NPS cliente Grupo Binternational (última actualización 31/08/2023).

El Net Promoter Score de Grupo Binternational se basa en las respuestas de nuestros clientes a una única pregunta, normalmente en una escala de 0 a 10. La  pregunta es la siguiente: «¿Con qué probabilidad nos recomendarías a un amigo o compañero?

Los promotores de GB responden con una puntuación de 9 a 10, y es probable que creen más valor, como comprar más, seguir siendo clientes durante más tiempo y hacer más recomendaciones positivas a otros clientes potenciales. Los detractores, que responden con una puntuación de 0 a 6, tienen menos probabilidades de mostrar comportamientos creadores de valor.

Las respuestas de 7 y 8 se denominan pasivas, y su comportamiento se sitúa en medio de los promotores y los detractores.

El Net Promoter Score de Grupo Binternational es un número de -100 a 100 calculado restando el porcentaje de detractores del porcentaje de clientes que son Promotores. 61 es un NPS muy positivo.

GUÍAS DE GESTIÓN DEL TALENTO

Te presentamos un material muy inspirador: las guías para mejorar la gestión del talento editadas por Grupo Binternational.

Todas incluyen casos prácticos para que comiences desde hoy a transformar tu empresa. Descárgalas con un clic.

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