ENTREVISTAS INTERNACIONALES
4 consejos para reclutar en Francia sin fisuras
Entrar en un mercado que no conoces genera temores e incertidumbre, sobre todo cuando es tan exigente como el francés. Los proyectos de expansión internacional de tu empresa te motivan, pero eres consciente de que allí no sois atractivos, existen prácticas y...
La estrategia de selección de personal de Auxiliar Conservera en Alemania
La apertura de una planta de producción en Alemania es un desafío para cualquier profesional de Recursos Humanos. A la dificultad de localizar candidatos que cumplan los requisitos, se suman las bajas tasas de paro para determinadas profesiones así como la barrera del...
La selección de personal internacional (Alemania y Panamá) contada por Himoinsa
La selección de personal internacional se caracteriza por algunas particularidades, como la dificultad para encontrar candidatos locales en territorios que la empresa desconoce o las diferencias culturales entre el país de origen y la nueva localización. Charlamos...