Importancia de la cultura organizacional de una empresa

Importancia de la cultura organizacional de una empresa

Cada compañía tiene una forma particular de afrontar las diferentes situaciones que se plantean en el día a día. Esta forma de actuar, también llamada cultura organizacional de una empresa, la viven sus empleados e inherentemente se transmite a sus clientes, que la...
Actividades para motivar a los empleados

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Contar con empleados motivados es clave para la consecución de los objetivos de tu empresa. Ya hablamos en otro artículo sobre algunas conductas que pueden apuntar a una falta de compromiso y motivación (impuntualidad, mal humor, postura corporal, conflictos con...
¿Qué es la selección de personal por competencias?

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Una entrevista de selección de personal por competencias es una técnica utilizada por el departamento de recursos humanos de cualquier empresa que necesite contratar personal especializado y con experiencia. Con ella se busca identificar en los candidatos las...
Cómo diseñar una estrategia de employer branding

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El objetivo del post de hoy es explicar cómo crear una correcta estrategia de employer branding, pero empecemos por el principio: ¿qué es employer branding? El Employer Branding es la imagen que perciben los demás de tu empresa como lugar para trabajar. El objetivo de...