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Absentismo laboral: qué es, por qué ocurre y cómo reducirlo desde la gestión de personas

Absentismo laboral: qué es, por qué ocurre y cómo reducirlo desde la gestión de personas

por Marta Benayas | Sep 23, 2025 | Absentismo, Glosario de recursos humanos

El absentismo laboral es la ausencia recurrente de los empleados en su puesto de trabajo y suele ser un síntoma de problemas más profundos en la organización. Más allá de la enfermedad, el absentismo refleja fallos en la gestión, el liderazgo, la cultura y la...
¿Qué son las emisiones de Alcance 3?

¿Qué son las emisiones de Alcance 3?

por Lucía Garijo | Jul 4, 2022 | Glosario de recursos humanos

La huella de carbono mide el total de gases de efecto invernadero (también conocidos como GEI), emitidos de manera directa o indirecta por una persona, organización, evento o producto.  En las organizaciones se mide “la totalidad de GEI emitidos por efecto...
¿Qué son las emisiones de Alcance 2?

¿Qué son las emisiones de Alcance 2?

por Lucía Garijo | Jun 27, 2022 | Glosario de recursos humanos

La huella de carbono mide el total de gases de efecto invernadero (también conocidos como GEI), emitidos de manera directa o indirecta por una persona, organización, evento o producto.  En las organizaciones se mide “la totalidad de GEI emitidos por efecto...
¿Qué son las emisiones de Alcance 1?

¿Qué son las emisiones de Alcance 1?

por Lucía Garijo | Jun 20, 2022 | Glosario de recursos humanos

La huella de carbono mide el total de gases de efecto invernadero (también conocidos como GEI), emitidos de manera directa o indirecta por una persona, organización, evento o producto.  En las organizaciones se mide “la totalidad de GEI emitidos por efecto...
¿Qué es la conciliación laboral?

¿Qué es la conciliación laboral?

por Lucía Garijo | Jun 13, 2022 | Glosario de recursos humanos

La conciliación laboral y familiar reúne una serie de medidas que permiten al trabajador tener unas condiciones laborales más beneficiosas para desarrollar tanto su carrera profesional como su vida personal.  Además de permitir la flexibilización de la jornada...
¿Qué es la cultura organizacional?

¿Qué es la cultura organizacional?

por Lucía Garijo | Jun 6, 2022 | Glosario de recursos humanos

El término cultura se define como el conjunto de experiencias, hábitos, costumbres, creencias y valores que caracteriza a un grupo humano. Cuando aplicamos este concepto a las empresas lo relacionamos de la misma manera, siendo la entidad y los empleados este “grupo...
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