por Marta Benayas | Dic 11, 2025 | Artículos, Líderes desarrollando a sus equipos, Líderes organizando el trabajo, Metodología para la Gestión de Personas
Tu empresa está en un momento clave de su historia. Os enfrentáis a un reto que va a marcar vuestro futuro [escribe en este hueco lo que aplique: una etapa de crecimiento rápido, cambios en la propiedad, habéis perdido cuota de mercado, estáis pivotando vuestro...
por Marta Benayas | Jul 21, 2025 | Artículos, Empresa y puestos atractivos, Equilibrio entre aportación y bienestar
El absentismo laboral ha dejado de ser un fenómeno marginal para convertirse en una amenaza estratégica para las organizaciones. En 2025, el coste del absentismo por contingencias comunes superará los 32.000 millones de euros en España, según la CEOE. Hablamos de un...
por Marta Benayas | Nov 28, 2024 | Artículos, Búsqueda de talento, Empresa y puestos atractivos
El mercado laboral alemán presenta una serie de particularidades que lo diferencian de otros entornos europeos. En Grupo Binternational hemos identificado varios aspectos clave para las empresas que buscan talento en Alemania o planean expandir su presencia en el país...
por Marta Benayas | May 27, 2024 | Artículos, Búsqueda de talento, Conexión líder-equipo, Entrevista selección internacional
Entrar en un mercado que no conoces genera temores e incertidumbre, sobre todo cuando es tan exigente como el francés. Los proyectos de expansión internacional de tu empresa te motivan, pero eres consciente de que allí no sois atractivos, existen prácticas y...
por Marta Benayas | Abr 22, 2024 | Artículos, Atractivo de los puestos, Puestos
Zas. Ha vuelto a ocurrir. La frecuencia con la que se producen transformaciones significativas en el entorno laboral es cada vez mayor. Y de nuevo estamos inmersos en un cambio de paradigma que nos sacude. Sucede a golpe de ratón. La llegada de una herramienta como la...
por Marta Benayas | Mar 21, 2024 | Artículos, Búsqueda de talento
Es un hecho: el 93% de las empresas logísticas tienen dificultades para atraer, fidelizar, o para ambas: atraer y fidelizar, según el Estudio de Tendencias de empleo y talento logístico 2023 de Foro de Logística. Recientemente su CEO, Gabino Diego, aportaba dos datos...
