¿Por qué unas organizaciones reaccionan rápido y otras no? ¿Qué las hace plásticas y adaptables? ¿Por qué la nuestra no lo es si hemos hecho un curso e intentado de todo?
Sabemos por qué importa ser ágil y moldeable y lo que implica no serlo. Pero surgen algunas preguntas:
· ¿Cómo hacemos de nuestra organización un ejemplo de plasticidad?
· ¿Cómo se desarrollan las competencias en general y estas en particular?
Hablaremos de todo esto y más con Angela Martins el jueves 2 de julio a las 12:00 en uno de nuestros cafés virtuales de verano.
Sobre Angela Martins
Angela posee un enorme bagaje liderando la gestión de personas en organizaciones y ayudando a empresas en su mejora y transformación. Cuenta con una dilatada experiencia en diferentes áreas de los Recursos Humanos y ha trabajado en multinacionales como Microsoft o Willis Towers Watson. En la actualidad es People Director & HR Consultancy Manager en AV Group y colaboradora habitual de Grupo Binternational.
Sobre Alfonso Roig
Alfonso Roig es Business Director en boost, la división de Grupo Binternational que impulsa la transformación estratégica de los Recursos Humanos. Con amplia experiencia en entornos internacionales y multiculturales, Alfonso ha desarrollado su trayectoria en multinacionales transformando modelos de negocio y formas de trabajar, siempre desde una perspectiva muy humana.
