Grupo Binternational impartió el miércoles 12 de julio en el Taller ‘¿Cómo me pueden ayudar los OKRs a alcanzar los objetivos de sostenibilidad de mi empresa?‘. Nuestra compañera Florentina Pascu, Consulting Manager de GB junto a Vanja Ivos, Operations Lead de DoGood People, facilitaron el taller para los profesionales de People y Sostenibilidad de la Asociación Centro de Dirección de RRHH, en Madrid.

El auge de la sostenibilidad no solo influye en los departamentos ESG, sino que permea la organización al completo. De hecho, es muy común que el propio área de Personas o de Comunicación lleven la bandera de la sostenibilidad, al no contar todavía con una figura definida. 

En el taller, las ponenentes hicieron el recorrido completo desde ‘¿Qué es Sostenibilidad?’ pasando por responder a la pregunta ‘¿Qué es un OKR?’ y culminando con un ejercicio práctico. En este, los asistentes crearon sus propios OKRs basándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Tu papel es ayudar a alcanzar los objetivos de sostenibilidad alineándolos con los objetivos de Recursos Humanos. – Florentina Pascu

Recogemos aquí los puntos claves de la sesión:

  1. La Sostenibilidad es un concepto tridimensional en el que el buen gobierno, el medioambiente y las personas están reflejados.
  2. Los Departamentos People (tradicionalmente Recursos Humanos) desempeñan un papel crucial en la estrategia de sostenibilidad empresarial.
  3. Los OKRs consiguen que todas las personas de la empresa naden en la misma dirección. 
  4. Tomar los Objetivos de Desarrollo Sostenible como base para definir OKRs sostenibles es un buen primer paso.

Gracias a la Asociación CENTRHO y a María Jesús Pérez, Secretaria General de la misma, por acercar a sus directivos de People a la sostenibilidad.