por Marta Benayas | Mar 21, 2024 | Artículos, Búsqueda de talento
Es un hecho: el 93% de las empresas logísticas tienen dificultades para atraer, fidelizar, o para ambas: atraer y fidelizar, según el Estudio de Tendencias de empleo y talento logístico 2023 de Foro de Logística. Recientemente su CEO, Gabino Diego, aportaba dos datos...
por Marta Benayas | Feb 29, 2024 | Alineación de líderes, Alineamiento estratégico, Artículos, Desarrollo, Empresa familiar, Liderazgo empresarial, Metodología para la Gestión de Personas, Propósito empresarial
Eres el CEO de la segunda o tercera generación de una empresa familiar. Con mucho mérito y sorteando todo tipo de dificultades habéis llegado hasta hoy. Y hay días en que no sabes cómo seguir. Tranquilidad. ¡Hay solución! Tienes dentro lo que necesitas activar, pero...
por Marta Benayas | Ene 30, 2024 | Artículos, Noticias
Remediar la escasez de talento pasa por analizar el atractivo de los puestos con profundidad e implementar mejoras. En la existencia de puestos poco atractivos influyen cuestiones clave como el liderazgo o la identidad. Foro de Logística y Grupo Binternational se unen...
por Lucía Garijo | Ene 16, 2024 | Alineamiento estratégico, Artículos, Empresa familiar, Propósito empresarial
Durante tu infancia has visto cómo los sueños de tu abuelo, tu madre o ese inquieto tío que iba a por todas, se cumplían. Y ahora, la responsabilidad es tuya: la empresa familiar sigue adelante, lo que fue un sueño es ahora tu realidad. Mantener el espíritu vivo en un...
por Lucía Garijo | Dic 21, 2023 | Alineamiento estratégico, Artículos, Liderazgo empresarial
El desalineamiento como problema, es común y contundente. Vaya, que no es un reto al que te quieras enfrentar, pero posiblemente te has estampado con él, ¿o quizás prefieres no reconocerlo? Problemas en el paraíso: tu Comité Directivo está desalineado El motor...
por Lucía Garijo | Dic 7, 2023 | Artículos, Atractivo de los puestos, Employer Branding, Empresa y puestos atractivos, Metodología para la Gestión de Personas
A pesar de su innegable importancia, el sector logístico se enfrenta a grandes retos en la atracción y fidelización del talento. Pero, ¿por qué decimos que estos puestos de trabajo son “feos”? ¿Se puede cambiar la narrativa? ¿Qué está ocurriendo? Cuando un puesto de...
