La mejora continua en nuestro ADN

El viaje de Grupo Binternational hacia la sostenibilidad: 🛫 del despegue al aterrizaje 🛬

🛫 marzo de 2022, en GB teníamos la cuenta atrás encendida: se acercaba la comunicación de nuestro cambio de estrategia. Evolucionamos de la selección de personal al acompañamiento estratégico de empresas a través de tres áreas:

🤝 Gestión de Personas
💻 Transformación Organizacional
🌱 Sostenibilidad

Con la mejora continua en nuestro ADN, uno de nuestros objetivos estaba muy claro: queremos ser una empresa con triple impacto, en la sociedad, el medioambiente, y las finanzas. Pero, ¿cómo lo mediríamos? ¿Cuál sería nuestra guía? La certificación B Corp (B Lab Spain), la cual nos permitiría tener un guía, una comunidad de apoyo y sobre todo un seguimiento de nuestra mejora.

A lo largo de 2022 hemos implementado una cantidad de novedades que al echar la vista atrás nos deja alucinados. Hemos notado los cambios desde el primer día, con la formalización de lo que ya hacíamos, implementando cambios, creando protocolos nuevos… Ha sido (y sigue siendo) un camino en el que aplicamos a diario los valores inconformismo y compromiso, que definen nuestra forma de ser.

Sabemos que el mero hecho de haber tomado la iniciativa es un gesto muy valiente, y cada vez más, nuestro clientes y seguidores se contagian del gusanillo de la ESG.

🛬 Ya llevamos tiempo con la nueva estrategia aterrizada y fomentando el cambio a través de proyectos de consultoría y divulgando nuestro conocimiento. Eso es, no nos lo quedamos, lo compartimos con quien nos lo pide, porque es un camino que, sin una comunidad en la que apoyarse, complica la consecución de los ODS, el objetivo común.

¿Cómo nos ha ayudado nuestra consultora Esmeralda?

Lo primero de todo fue analizar en qué lugar nos encontrábamos, completando para ello el B Impact Assessment 👉 un cuestionario que examina el impacto de una empresa en sus trabajadores, comunidad, medioambiente y clientes.

Con el mapa esbozado, necesitábamos definir una ruta, y nos preguntábamos, ¿quién será nuestra guía? ¿Quién nos ayudaría a dar estos importantes pasos?

Con nuestra amplia experiencia en consultoría, teníamos muy claro qué buscábamos en nuestro especialista:

💚 Feeling
👭 Cercanía
📈 Número de certificaciones conseguidas
📅 Duración estimada del proyecto
🧠 Concienciación interna ayudando a crear cultura sostenible
💪 Facilitación y minimización del trabajo
📃 Elaboración de políticas que no teníamos
👩‍💻 Disponibilidad para reunirnos

La elección final fue Esmeralda González de Ampuero Acosta. Además de haber estado a nuestro lado desde el primer momento, ha sido una persona muy cercana, consiguiendo que la palabra “acompañar” se quede corta.

Gracias a su experiencia, su extremada organización, su plan de elaboración y entrega, sus rápidas comunicaciones y sus largas llamadas telefónicas para explicarnos todo (¡sorry Esmeralda!)… Pudimos cumplimentar toda la documentación en un plazo muy bueno. Hacemos aquí también un guiño a toda nuestra ayuda interna, ¡ha sido un gran esfuerzo!

A día de hoy, Esmeralda sigue trabajando arduamente en nuestra certificación y podemos decir alto y claro que es un gustazo trabajar con ella. Ha conseguido que las montañas empinadas a las que nos enfrentamos se hayan convertido en una ruta más agradable.

Nuestra consultora: Esmeralda Gonzalez

Nuestro compromiso con los stakeholders y el medioambiente no son “solo palabras”

👉 Uno de los primeros pasos que dimos en el viaje BCorp, fue cambiar nuestros estatutos.

Siempre decimos que nos tomamos la sostenibilidad muy en serio, pero no es ninguna broma. Desde que tomamos esa decisión:

📑 estamos legalmente obligados a tener en cuenta el impacto que nuestras decisiones tendrán a nuestro alrededor.

¿Qué garantiza esto? Gracias a este paso, tenemos la capacidad de transmitir tranquilidad a todas las personas que nos acompañan. Ya no es solo un decir 👉 puedes tener por seguro que somos responsables ante todos nuestros grupos de interés -trabajadores, comunidades, clientes, proveedores – y el medioambiente.

Para formar parte de la comunidad B Corp, este compromiso no siempre es obligatorio, ya que varía según el país. Sin embargo, en España (B Lab Spain) es un requisito legal, por el cual los socios se reúnen para cambiar y aprobar los estatutos pasando por las manos de la notaría.

Personalmente, desde GB lo vemos como una oportunidad para abrirnos al diálogo y entender las cuestiones que son importantes y preocupan a nuestro alrededor.

☝ No solo queremos minimizar nuestro impacto negativo en el mundo,
queremos ser parte del cambio y que las generaciones futuras se encuentren un lugar mejor.

Si te gustaría conocer más sobre los requerimientos legales, te dejamos aquí la información necesaria, donde puedes filtrar según el país donde te encuentras.

La espera

Los meses de espera han sido largos.

👉 Hemos vivido subidas y bajadas de puntos.

👉 También esperado llamadas. Algunas nos han dado más alegría y otras menos.

👉 Nos hemos estrujado el cerebro: ¿qué cosas hemos hecho que todavía no hemos contado? ¿Qué nuevas ideas podemos implementar?

Este proceso no se trata solo de alcanzar un estándar, sino de comprometerse con un camino de constante evolución. Conseguir la certificación se puede definir de una manera muy sencilla en dos palabras: “mejora continua”.

¡Lo conseguimos!

Leandro de Gabriel, nuestro Director General, te lo cuenta de primera mano.